Der erste Schritt zu Ihrem Erfolg bei uns ist Ihre Bewerbung. Folgende formale Kriterien sollten Sie dabei beachten:
Anschreiben
Das Vorstellungsgespräch
Nach erfolgreicher Bewerbung werden Sie von uns zu einem persönlichen Erstgespräch eingeladen, in dem wir Sie als Person und potentiellen neuen Mitarbeiter gerne kennenlernen möchten. Hier ein paar Tipps für das Bewerbungsgespräch:
Anschreiben
- Vollständige Adresse, Telefonnummer und E-Mailadresse
- Genaue Bezeichnung der Stelle bei Ausschreibung bzw. Angabe des gewünschten Bereiches bei Initiativbewerbungen
- Warum sind Sie besonders geeignet für diese Stelle?
- Motivation Ihrer Bewerbung
- Von welchen Ihrer Fähigkeiten und Talente wird unser Unternehmen profitieren?
- Aktuelles Foto
- Ausbildung
- Lückenlose Darstellung des beruflichen Werdegangs
- Hobbys
- ...
- relevante Zeugnisse, die sich auf die ausgeschriebene Position beziehen
Das Vorstellungsgespräch
Nach erfolgreicher Bewerbung werden Sie von uns zu einem persönlichen Erstgespräch eingeladen, in dem wir Sie als Person und potentiellen neuen Mitarbeiter gerne kennenlernen möchten. Hier ein paar Tipps für das Bewerbungsgespräch:
- Seien Sie authentisch
- Informieren Sie sich umfangreich über das Unternehmen
- Bringen Sie Ihre Antworten auf den Punkt und zeigen Sie die Vorteile Ihrer Person für die genannte Stelle auf

