La vostra candidatura in Kaindl

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Quality products. Made in Salzburg.

Ottenete il lavoro dei vostri sogni con la giusta candidatura! Desiderate candidarvi per una posizione alla Kaindl? Vi spieghiamo a cosa dovete prestare attenzione nel presentare la vostra candidatura e quali passi compiere nel vostro processo di selezione.

In questo modo diventerete membri della squadra Kaindl

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    Candidatevi online

    Utilizzate il portale per le carriere di Kaindl per trasmetterci la vostra candidatura. Registratevi in tutta semplicità, scegliete la posizione desiderata e caricate la vostra documentazione in formato PDF. Con la stessa procedura potete inviarci anche una candidatura spontanea.

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    Procedura di selezione

    A questo punto si tratta di avere un po’ di pazienza. Fra i molti candidati sceglieremo quelli che sono più indicati per la posizione in base alle loro qualifiche. Questa preselezione dura generalmente fra le due e le tre settimane circa.

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    Colloquio personale

    Con la vostra candidatura siete stati convincenti? Allora saremo felici di conoscervi meglio attraverso un colloquio di selezione. In questo modo anche voi avrete la possibilità di conoscere meglio Kaindl come datore di lavoro.

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    Benvenuti alla Kaindl

    Noi siamo convinti di ciò che potete offrirci professionalmente e umanamente e voi siete felici di affrontare la vostra nuova sfida alla Kaindl: perfetto! Dopo la firma sul contratto di lavoro, possiamo dire: Welcome @Kaindl!

La vostra candidatura alla Kaindl

Volete iniziare subito? Allora candidatevi direttamente attraverso il nostro portale per le carriere.

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Suggerimenti per la vostra candidatura

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    Lettera di accompagnamento

    Con la vostra lettera di candidatura potreste già riuscire a convincerci. In essa sono ovviamente importanti gli elementi formali, quali la completezza dell’indirizzo, del numero di telefono e dell’indirizzo e-mail, l’esatta indicazione della posizione per cui vi candidate e l’assenza di errori ortografici nel testo. Inoltre dovete rispondere alle seguenti domande:

    • Perché siete particolarmente adatti per questa posizione?
    • Cosa vi ha spinto a candidarvi alla Kaindl?
    • Di quali vostri talenti e capacità potrebbe beneficiare la nostra azienda?
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    Curriculum tabellare

    Il vostro curriculum deve essere privo di errori, chiaro e completo. A noi non interessano solo la vostra carriera professionale e la vostra formazione. Ci fa piacere se menzionate i vostri hobby o eventuali ulteriori qualifiche. Inoltre fate attenzione ad inserire nella candidatura una foto adatta ed aggiornata.

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    Attestati rilevanti

    Non tutti gli attestati scolastici sono di nostro interesse. Vi preghiamo di inserire soprattutto gli attestati che sono rilevanti in rapporto alla posizione proposta.

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    Colloquio di selezione

    Il nostro suggerimento più importante per un colloquio di selezione vincente: siate autentici! Preparatevi bene al colloquio e informatevi in anticipo sull’azienda Kaindl. Andate al punto con le vostre risposte e convinceteci dei vantaggi che la vostra persona porterebbe nella posizione specifica.

Siamo felici della vostra candidatura

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Mag. Josef Helminger

Human Resource Manager
Tel. +43 662 8588 1210
jhelminger@kaindl.com

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Susanne Wieland

Human Resource Administration
Tel. +43 662 8588 1240
swieland@kaindl.com

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Ing. Mag.iur. Rainer Romirer-Maierhofer

Personnel development, apprentice representative
Tel. +43 662 8588 1220
rromirer@kaindl.com

Best Recruiters 2018/19

BEST RECRUITERS: un premio per il reclutamento di Kaindl

Ogni anno l’azienda Career Verlag premia i datori di lavoro col miglior sistema di reclutamento in tutta l’Austria. Nel farlo vengono considerati soprattutto criteri quali il rapporto coi candidati, la risonanza delle candidature e la presenza online. Questi punti sono per noi particolarmente importanti, poiché vogliamo dare ad ogni candidato la chance di presentarsi nel miglior modo possibile ed al tempo stesso vogliamo convincerlo delle nostre qualità come datori di lavoro. Non sorprende quindi che Kaindl sia stata premiata anno dopo anno con il marchio di qualità d’argento come uno dei Best Recruiters in Austria.

Il vostro feedback sul processo di candidatura

Per poter continuare ad offrire un processo di candidatura ottimale, invitiamo ogni candidato a registrare le proprie esperienze ed eventuali consigli per i successivi candidati. Grazie al vostro feedback potremo ottimizzare le nostre procedure e garantire anche a coloro che saranno interessati in futuro un processo di candidatura privo di problemi.

Candidatevi online adesso

Avete trovato la posizione alla Kaindl adatta a voi? Saremo felici di ricevere una vostra candidatura completa.

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