Voglia di carriera

Voglia di carriera con Kaindl?

Il Suo prossimo passo professionale dista solo pochi clic.

 

Come leader mondiale nei settori di Flooring e Interior Design non solo entusiasmiamo le persone con prodotti innovativi, ma siamo anche un datore di lavoro richiesto. Siamo sempre alla ricerca di persone che vogliano contribuire con il loro know-how, il loro slancio o la loro esperienza.

In cambio offriamo anche diverse cose: accanto a postazioni di lavoro moderne – sia in officina che nella produzione o negli uffici – i nostri collaboratori approfittano anche della stabilità e sicurezza di un’azienda che è presente sul mercato da oltre 100 anni. A prescindere da questo ambiente di lavoro ottimale, Kaindl Le offre anche interessanti opportunità di avanzamento. Può partecipare a programmi di formazione e perfezionamento interni, attraverso rotazioni dei posti di lavoro conoscere la nostra rete aziendale estesa a livello mondiale e così svilupparsi all’interno del gruppo.

Anche la persona è un fattore importante Kaindl. Un ambiente di lavoro piacevole e un rapporto collegiale e franco contribuiscono sicuramente anche al fatto che il tasso di avvicendamento del personale da noi è molto al di sotto della media. Più della metà dei nostri collaboratori lavora per Kaindl da oltre dieci anni.

Le interessa? Dia un’occhiata al nostro Portale Carriera - signore Mag. Josef Helminger e signora Susanne Wieland attendono con piacere ogni candidatura che ci sarà trasmessa tramite il Portale Carriera!

Non vediamo l’ora di ricevere la Sua candidatura:

Direzione Personale Salisburgo, Lungötz

Mag. Josef Helminger

Tel. +43 662 8588 1210

jhelminger@kaindl.com

Direzione Personale Salisburgo, Lungötz

Gestione Personale, Incaricato Tirocinanti

Susanne Wieland

Tel. +43 662 8588 1240

swieland@kaindl.com

Gestione Personale, Incaricato Tirocinanti

Consigli per la candidatura

Il primo passo per il Suo successo con noi è la Sua domanda. La preghiamo di osservare i seguenti criteri formali:

Lettera d’accompagnamento

  • Indirizzo completo, numero di telefono e indirizzo e-mail
  • Indichi esattamente il posto nell’offerta oppure il settore desiderato nelle domande non mirate. 
  • Perché si ritiene particolarmente adatto/a per questo posto?
  • Che cosa La spinge a presentare domanda?
  • Quali delle Sue capacità e dei Suoi talenti gioveranno in particolare alla nostra azienda?


Curriculum vitae tabellare

  • Foto attuale
  • Formazione
  • Percorso professionale completo
  • Hobby
  • ...

Certificati

  • Certificati rilevanti in riferimento all’offerta

 

Nelle domande via mail osservi anche le dimensioni del file allegato, che non dovrebbe superare i 3 MB (preferibilmente in PDF). 

Il colloquio di presentazione 
Se la Sua domanda sarà accolta, La inviteremo ad un primo colloquio personale per conoscerLa come persona e come potenziale nuovo collaboratore/nuova collaboratrice. Qui alcuni consigli per il colloquio di presentazione:

  • sia autentico/a
  • raccolga informazioni dettagliate sull’azienda
  • dia risposte precise ed indichi i vantaggi della Sua persona per il posto in questione