Offene Stellen
bei Kaindl

Ihre Aufgaben

• Operative Abwicklung des Tagesgeschäftes im Bereich Immobilien
• Aufbereitung von Unterlagen für die Immobilienentwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Vertragsbedingungen und behördlicher Auflagen
• Enge Zusammenarbeit mit Hausverwalter:innen in allen miet-/immobilienrechtlichen Fragen
• Vorschläge, Umsetzung und Überwachung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Datenaufbereitung und -analyse sowie Reporting an die Geschäftsleitung
• Zusammenarbeit mit externen Institutionen und Dienstleistern

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. HTL
• Erfahrung in vergleichbarer Position mit Schwerpunkt Immobilien
• Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise gepaart mit starkem unternehmerischem Denken
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
• Kommunikationsstark, selbstorganisiert, Hands on Mentalität, Teamplayer
• Reisebereitschaft

Wir bieten

• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, in einem hochmotivierten Team eines erfolgreichen Industrieunternehmens
• Firmeneigener Parkplatz, betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Entlohnung erfolgt marktkonform unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrung.

Bereit loszulegen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail und starten Sie in eine aufregende Karriere bei Kaindl! 

Ihre Aufgaben

• Produktionscontrolling
  • Erstellung von Kalkulationen, monatlicher Soll/Ist-Vergleiche und Analysen
  • Auftragsabrechnung
  • Erledigung von Sortimentsbereinigungen
• Bestandscontrolling
• Regelmäßiges Reporting
• Erstellung von adhoc Analysen
• Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen bzw. Optimierungsmaßnahmen aufgrund von errechneten Kennzahlen in der Produktion und im Warenbestand

Ihr Profil

• Kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, etc.)
• Ausgeprägtes Kostenbewusstsein, hohe Zahlenaffinität und Analysefähigkeit
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbes. Excel
• SAP-Kenntnisse von Vorteil (wird jedoch nicht vorausgesetzt)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft sowie Serviceorientierung und Teamgeist

Wir bieten

• Intensive und umfassende Einschulung in einem hochmotivierten Team
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
  und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Firmeneigener Parkplatz, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Schulabsolventen mit Entwicklungspotential.

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie mit Bereitschaft zur Überzahlung, abhängig von Qualifikation und/oder Erfahrung.

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Ihre Aufgaben

• Durchführung der Reparaturen und laufende Instandhaltung unserer hochtechnisierten Fertigungsanlagen
• Verantwortlich für die regelmäßige Überprüfung aller elektrischer / elektrotechnischer Geräte im Unternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker, Fachschulabschluss oder Ähnliches
• Berufliche Erfahrung als Betriebselektriker/in von Vorteil
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Sehr gutes technisches Verständnis
• Bereitschaft zu Schichtarbeit

Wir bieten:

• Intensive und umfassende Einschulung
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Arbeiter in der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Beginn: zum ehestmöglichen Zeitpunkt

Bereit loszulegen? Dann  rufen Sie uns einfach an (+43 662 8588 - 1240) oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail und starten Sie in eine aufregende Karriere bei Kaindl!

Ihre Aufgaben

• Durchführung von handwerklichen Tätigkeiten am Standort (z.B. Baumeisterarbeiten, Kleinreparaturen, Umzugs- und Aufräumarbeiten, Kleintransporte)
• Umsetzung von Aufgaben im Facility-Management und Instandhaltungsbereich
• Betreuung unserer Außenanlagen (wie Gartenarbeiten, Winterdienst und Verputz- und Malerarbeiten)
• Unterstützung von externen Dienstleistern
• Diverse Reinigungsarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Baugewerbe
• Fachübergreifendes Grundverständnis sowie handwerkliches Geschick
• Selbständiges und verlässliches Arbeiten
• Führerschein Klasse B
• Idealerweise Staplerführerschein
• Kenntnisse in Elektrik von Vorteil
• Einsatzbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

• Intensive und umfassende Einschulung
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industriebetrieb
• Betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits
•  

Entlohnung erfolgt nach dem KV der Arbeiter in der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement inkl. Active Sourcing und Betreuung der Social Media Kanäle
• Employer Branding sowie Vorbereitung und Teilnahme an Jobmessen und -events
• Unterstützung bei Personalentwicklungsthemen
• Unterstützung in allen Belangen der Personaladministration
• Bearbeitung von unterschiedlichsten Anfragen unserer Führungskräfte und Mitarbeiter:innen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung (HAK, BWL, etc.)
• Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
• Erfahrung in der Nutzung von Social-Media-Kanälen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Loyale/r Teamplayer/in mit Motivation zur Weiterentwicklung
• Kommunikationsstark, selbstorganisiert, Hands on Mentalität, Teamplayer

Wir bieten

• Intensive und umfassende Einschulung in einem erfahrenen Team
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Firmeneigener Parkplatz, betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung von Reparaturen sowie laufenden Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an unseren hochtechnologischen Maschinen und Fertigungsanlagen
• Fehlersuche, Analyse der Fehlerquelle und Störungsbehebung
• Erledigung von Dreh-, Fräs- und Schweißarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Metalltechniker bzw. Betriebsschlosser oder Ähnliches
• Kenntnisse im Drehen, Fräsen und  Schweißen sowie in der Hydraulik und Pneumatik
• Erfahrung in einem Industriebetrieb von Vorteil
• Bereitschaft zur Schichtarbeit

Wir bieten

• Intensive und umfassende Einschulung
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen und zukunftssicheren Industriebetrieb
• Betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive  Benefits

Entlohnung erfolgt nach dem KV der Arbeiter der Holzindustrie, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Holzeinkaufs bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Koordination und Überwachung der Lieferungen von Rohholz und Holzprodukten
• Erstellen von Bestellungen und Verfolgen der Liefertermine
• Pflege der Einkaufs- und Lieferantenstammdaten im ERP-System
• Abwicklung und Kontrolle von Wareneingängen und -ausgängen
• Kommunikation mit Lieferanten, Spediteuren und internen Abteilungen
• Erstellung und Bearbeitung von Versanddokumenten und Lieferscheinen
• Unterstützung bei der Optimierung von Einkaufs- und Logistikprozessen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Einkauf
• Berufserfahrung im Holzeinkauf oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Logistik und Materialwirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
• Erfahrung mit ERP-Systemen (zB SAP) wünschenswert
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Industriebetrieb.

Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie, mit dem klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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Ihre Aufgaben

• Customer Support für produkttechnische Anwendungen
• Zusammenarbeit mit Prüfinstituten und Zertifizierungsstellen für Produktzertifizierungen
• Fehleranalyse mit den Verantwortlichen in der Produktion
• Besuche bei Industriekunden zur technischen Klärung von Anwendungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTK, HTL)
• Kenntnisse über den Werkstoff Holz
• Praktische Erfahrung in der Be- und Verarbeitung von Holzwerkstoffen von Vorteil
• Verhandlungsgeschick, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP von Vorteil

Wir bieten

• Intensive und umfassende Einschulung in einem hochmotivierten Team
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebseigene Kantine, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Ihre Aufgaben

• Einkaufstätigkeiten bei Bestandslieferanten (Angebotseinholung, Preisvergleiche, Preisverhandlungen)
• Überwachung des gesamten Bestellprozesses
• Suche, Auswahl und Aufbau von Neulieferanten
• Qualitäts- und Kostenoptimierung
• Sicherstellung von aktuellen und gepflegten Stammdaten

Ihr Profil

• Fundierte abgeschlossene Ausbildung (HTL, HAK, etc.)
• Mehrjährige Praxis in einer ähnlichen Position
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise und unternehmerisches Denken
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Hands-on Mentalität
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office), SAP von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• Intensive und umfassende Einschulung in einem hochmotivierten Team
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebseigene Kantine, Firmenparkplatz, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bereit loszulegen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail und starten Sie in eine aufregende Karriere bei Kaindl! 

Ihre Aufgaben

• Du trägst mit engagierten KollegenInnen dazu bei, die besten Lösungen zur Kundenzufriedenheit zu finden
• Du sprichst gerne mit Kunden am Telefon über ihre Anliegen wie zum Beispiel Liefertermine, Angebote, Reklamationen und taktest die nötigen Aktionen dazu intern und im ERP System ein
• Du bist mittendrin und wirst für Deine Kunden eine wichtige Schnittstelle zu all unseren Abteilungen, wie Außendienst, Produktionsplanung und Produktion, Einkauf, Marketing und Logistik

Ihr Profil

• Du hast einen kaufmännischen / technischen Hintergrund (Lehre, HAK, HTL) und bist bereit, Neues dazu zu lernen
• Du bist ein Fels in der Brandung und bleibst in herausfordernden Situationen ruhig und gelassen
• Deutsch ist (wie) eine Muttersprache für dich, aber auch mit Englisch fühlst du dich wohl.
• Jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil, da wir weltweit tätig sind.
• Du hast vielleicht schon erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt
• Du kannst mit Excel umgehen und hast ev. schon mit SAP, das uns bei der administrativen Tätigkeit unterstützt, gearbeitet

Wir bieten

• Eine Einschulung, bei der wir dir alles andere beibringen, was du nicht mitbringst und für diesen Job brauchst
• Ein interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Industrieunternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Benefits wie: vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterrabatte, Firmenparkplatz, Gesundheitsförderprogramm

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt selbstverständlich aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung. Ein Eintritt ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt möglich!

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Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der laufenden monatlichen Lohnabrechnung (SAP HR) für unsere Firmen entsprechend dem jeweiligen Kollektivvertrag
• Laufende Aktualisierung der Personalstammdaten und Personalakten
• Erstellung Jahresabschluss: Personalrückstellungen und Reports
• Erstellung von regelmäßigen Auswertungen und Reports
• Abwicklung des Meldewesens und Kontakt zu Behörden und Ämtern
• Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
• Mitarbeit bei HR-Projekten

Ihr Profil

• Einschlägige Berufspraxis
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Sehr gute SAP- und MS Office Kenntnisse
• Zahlenaffine, genaue und strukturierte Arbeitsweise
• Selbständiges Arbeiten und Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen

Wir bieten

• eine intensive und umfassende Einschulung
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz
• ein herausforderndes Aufgabengebiet in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• diverse Sozialleistungen und Benefits

Entlohnung nach Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Bereit loszulegen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail und starten Sie in eine aufregende Karriere bei Kaindl! 

Ihre Aufgaben

• Akquise neuer Kunden im Fachhandel
• Strategische Ausrichtung des Kaindl Flooring Händlernetzes
• Eigenverantwortliche Pflege, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Bestandskunden
• Identifikation und Gewinnung neuer Marktpotentiale
• Planung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur kontinuierlichen Steigerung unseres Marktanteils
• Mitarbeit bei Präsentationen und Messen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. und/oder techn. Ausbildung
• Mehrjährige Branchenerfahrung
• Selbständige Arbeitsweise gepaart mit Eigeninitiative sowie souveränem Auftreten und Kommunikationsstärke
• Hohe Reisebereitschaft und Belastbarkeit
• Englisch fließend in Wort und Schrift,
• Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP wünschenswert

Wir bieten

• Eine Einschulung, bei der wir dir alles andere beibringen, was du nicht mitbringst und für diesen Job brauchst
• Ein interessantes und abwechslungsreiche Aufgabengebiet mit einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen internationalen Industrieunternehmen
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Diverse Benefits und Sozialleistungen

Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag der Angestellten in der Holzindustrie. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt selbstverständlich aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung. Ein Eintritt ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt möglich!

Bereit loszulegen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal oder per E-Mail und starte in eine aufregende Karriere bei Kaindl!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des zentralen Vertriebscontrollings
• Erstellung von Produkt-, Kunden- und Ergebnisanalysen
• Mitarbeit bei der Aufbereitung von Ad-hoc-Analysen
• Vorbereitung und Teilnahme an internationalen Produktmeetings
• Erstellung von monatlichen Standardberichten
• Weiterentwicklung und Pflege der zentralen Datenbank sowie laufende Kommunikation und Kontrolle der gruppenweiten Standards

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/Studium/etc.)
• Betriebswirtschaftliches Verständnis
• Erste Berufserfahrung im Controlling und Kenntnisse in der Holzindustrie von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in VBA und SQL von Vorteil
• Engagement sowie selbständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Intensive und umfassende Einschulung in einem hochmotivierten Team
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz und in einem erfolgreichen Industrieunternehmen
• Chancen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Firmeneigener Parkplatz, betriebseigene Kantine, Gesundheitsförderung und weitere attraktive Benefits

Entlohnung nach dem Kollektivvertrag der Angestellten der Holzindustrie. Wir bieten ein Mindestjahresgehalt von € 42.000,-- (brutto), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. 

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